• Ina und Markus Quathamer

    „Wer hier Kollege wird, kann Mitunternehmer werden!“ – Innovatives Beteiligungsmodell gegen den Fachkräftemangel

    Die Quathamer GmbH aus dem niedersächsischen Bad Zwischenahn hat heute rund 100 Beschäftigte und zählt zu den festen Größen im Bereich öffentlicher und gewerblicher Auftraggeber.

  • Wertschätzung statt Fachkräftemangel – bei Naumann Garten- und Landschaftsbau

    Vor zehn Jahren kam Thorsten Kreis als Betriebsleiter in den Familienbetrieb Naumann im baden-württembergischen Weil der Stadt – damals eine Übergangslösung nach dem schweren Unfall des damaligen Inhabers Peter Naumann. Heute führen Thorsten Kreis und seine Frau Eva den Betrieb mit rund 30 Mitarbeiter*innen erfolgreich weiter.

  • Markus und Claudia Hügel

    Fachkräftesicherung im GaLaBau – „Ausbildung ist Herzenssache“

    2023 erhielt Hügel mehr Garten den TASPO Award in der Kategorie „Bestes Konzept Ausbildung und Mitarbeiter“. 2021 setzte sich ihr Azubi Simon Riese als Deutscher Meister beim Landschaftsgärtner-Cup durch. Der Rümminger GaLaBau-Betrieb verfolgt sein eigenes Konzept, um langfristig Fachkräfte zu sichern – mit Erfolg.